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【通利?人物】林柱權:上善若水,做合享文化的踐行者

來源: qq飞车龙宫qq飞车龙宫 www.vfmqj.icu   時間: 2015-12-29   瀏覽:6489 次

   質勝文則野,文勝質則史。文質彬彬,然后君子。 ——孔子《論語》

  寫在開篇,引用了孔圣人的言語,也因本文主人公為人處世的儒道有感而發!

  總有一種睿智來自專注內心的靈魂呼應;

  總有一種專注敢與時間深處的寂寞為敵;

  他堅韌,潛心后臺鉆研技術穩扎穩打;

  他合享,始于競合,善與人分享的儒商;

  他信任,一企之長,卻鮮少在臺前曝光。

  他是佛山市高明青年商會執行會長,新盛企業兼通利qq飞车龙宫的董事長林柱權先生,一位70后青年實干企業家;

  他大學畢業后的三年間,從基層技術員、車間主任、分廠廠長到上市公司總裁助理,作為中方代表與立興(新加坡)外企合作,籌建中外合資項目;

  2004年,他代表集團參與籌建陶瓷品牌項目,從政府拿地、拿政策、填土填砂、基建裝備、組建團隊等工作,三年晉升為公司常務副總經理;

  2007年,接管家族企業開始二次創業,2008年在佛山開創“精工環保復合石材”品類,倡導“環保大理石”經營理念;

  2012年,基于“環保大理石”的經營理念,品類再次升級為大理石瓷磚;

  佛山市高明青年商會執行會長,新盛企業、通利大理石瓷磚的董事長林柱權先生

  故家喬木與大自然結下的不解之

  未見其人,先聞其名。說來稀奇,林柱權名字的兩個偏旁剛好構成了他的姓氏,雙木成林,如此巧合的連理之木,或為長輩有意為之,隱含吉祥征兆;“東方,木也,萬物之所以始生也”,或為大自然之恩賜,注定他與大自然千絲萬縷不可分離。

  或林于山石之上,亦有《書·禹貢》:東至于底柱。任由驚濤駭浪,立柱于東,水而定;任由市場風云變化,淡定為止。再而權,上行大任者。因這樣一個中流砥柱的大家長,新盛企業、通利大理石瓷磚才立于蕭殺市場,且笑看風雨!


畢業于廣東海洋大學機電工程系林柱權先生

就職于廣東興發鋁業有限公司(香港98.HK)工作照

  從一線開始,因為那份沉穩的實干

  2001年畢業于廣東海洋大學機電工程系,林柱權先生邁出校門后就職于廣東興發鋁業有限公司(香港98.HK)。這家公司是中國大陸最早生產鋁型材的企業之一,現已成為中國著名的專業生產建筑鋁型材、工業鋁型材的大型企業,實際年產量達10萬噸。

  在進入公司之初,林柱權先生從最開始的基層技術員開始做起,一步步實干地開始了職業生涯。“開始進入公司,懷著無限憧憬,以為是在辦公室/機房操作,現實是需要下到車間,從擰一顆螺絲的事情開始做起。當時也沒在意這些,年輕人有一股沖勁,說做就做。”談起這段時光,林柱權先生跟筆者聊了很多感悟和趣事:“記得有一次,很高的一個吊裝設備出現了故障,在下面查了半天也沒能找到原因,就想著高處會不會有問題,那個時候也找不到梯子,生產需要進行,也很著急,那個時候沒想太多,徒手開始蹭蹭的爬上去排故障。因為沒有安全?;?,事情解決了,但是回想起來也是驚了一身汗。”

  說道往昔,林柱權先生感概萬千:“那個時候,在公司里面我們也沒有什么休息的概念,只是想著把事情做好,公司說什么就執行什么,說加班就加班”。正是憑著這樣腳踏實地的一股干勁,短短3年從技術員、車間主任、分廠廠長到集團總裁助理??杉?,沒有突如其來的成功,只有積攢到質變的榮耀!

外購意大利System設備商務談判

  從零開始,合力重傳一個新興建陶品牌

  2004年,興發集團業務擴大,組建團隊進軍陶瓷產業,作為集團總裁助理的林柱權先生被派遣組建陶瓷經營項目,組建興發集團旗下的“興輝陶瓷”。從政府拿地、拿政策、填土填砂、基建裝備、組建團隊等等。短短不到三年與團隊一起打造出行業響亮的興輝陶瓷品牌,不到30歲的他得到集團公司以及行業認可,晉升為興輝陶瓷常務副總經理,年薪也相應翻了幾番。

  企業的交班二次創業,首開先河開創品類,打造專業生產團隊

  正當他職業生涯事業如日沖天之時,因接管家族企業管理的使命,他不得不離開感情深厚的興輝陶瓷。用他現在的話說:“當時是一百個不愿意,但是家族使命讓他決心二次創業”。接管家族企業后,他先后分析了陶瓷的發展歷程以及自身企業優勢,籌備二次創業。于是,在 2008年成立了“通利精工環保石材廠”,在佛山開始生產經營“精工環保復合石材”品類,倡導“環保大理石”的經營理念;把天然石材與瓷磚工藝完美結合,既有天然石材的真實效果,又有瓷磚的優越性能;并在中國陶瓷城建立“通利精工環保石材”品牌形象店,專供求于房地產、工程設計院集采,當時“通利精工環保石材”也贏得行業品牌的關注與模仿。

  其次,以“工匠精神”理念打造了一支專業的生產精英團隊。“品質掌握在我們自己手上,我們一直恪守產品品質,把握質量關”通利大理石瓷磚高明生產基地總經理馮東海先生說;同時,林柱權先生常言道:對于一個生產精英團隊,產品品質是核心中的核心,是我們企業的根本,是我們品牌經營的基石,一定嚴格把握質量關,讓消費者購買到稱心如意的產品。

出席佛山市民營企業家大會的交流照片 

  專業品牌塑造之路,專注大理石瓷磚品類發展

  由于“精工環保石材”的天然缺陷,從方料、板材到成品,最終成品率為30%-50%不等,由于這種天然石材版面不均勻,導致邊角料尾貨太多,與他的“環保大理石”的經營理念背道而馳;至此,他痛定思痛重新定位品類,整合天然石材的優勢,結合陶瓷最新核心工藝鑄就了“通利大理石瓷磚”。

  2012年,在有了5年時間打造的精英生產團隊的支撐下,他首先把通利精工環保石材廠升級為佛山市通利陶瓷科技有限公司,定位于專注經營大理石瓷磚品類,專業生產大理石瓷磚,專家型銷售大理石瓷磚。2013年,正式組建品牌職業化運營團隊,實行職業總經理事業部經營制,把“通利大理石瓷磚”經營權授予孔繁湛先生管理,專業事、專業人、專業干,面向全國招商,開啟品牌化運作歷程。

  “一個企業品牌的定位與堅持很重要。定位,是要清楚認識自己的實力;堅持,就是不斷挖掘開發自身的潛力。”作為陶瓷行業青年代表職業經理人之一,他的身上有相比同年人少有的沉穩嚴謹,并具有市場的敏銳性和前瞻性。在市場發展道路上,他不斷思考探索行業市場的未來發展之路,他一直把通利大理石瓷磚這份工作當做自己的事業,他一直以老板的出發點去整體營運品牌,他就是通利大理石瓷磚營銷總經理---孔繁湛先生。

  自2012年重塑通利品牌以來,在孔繁湛先生的帶領下,歷經四載,三年連續以50%以上的增長速度逆勢遞增,助推了大理石瓷磚品類的快速發展;59款多規格產品,100多個經銷商,120多家專賣店,產品銷售到20多個國家等各個數據,成為建陶行業品牌發展史上的一匹名副其實的黑馬。

  談到2012年通利大理石瓷磚當時的定位,林柱權先生感悟最深。他說:“當時我們決定要重塑“通利”這個品牌決心時,我與孔總坐在家中討論了無數個晚上,從晚上的19:00一直聊到凌晨的5:00,第二天我們正常上班。我們都帶著一份創業的激情去干這份事業,因為我們都還年輕,是熱血男兒,一定要想辦法搞好這份事業”!


通利大理石瓷磚董事長林柱權帶領中高層向全國經銷商敬酒致謝
 

  共商合享,我們與經銷商一體共進退

  儒的剛健有為,激勵自己發憤圖強的;

  儒的"以義制利",啟示自已正確對待物質利益,

  儒的氣節觀念,培育自己的自尊、自強的獨立人格

  或更多筆者無法無釋義的儒家文化,儒道更是林柱權的光輝!

  與筆者交流中,林柱權先生一直提到“我是一個分享性的人,不管在企業內部管理,還是與經銷商的共商。通利不是我個人的,是屬于廠商通利人的,我們將遵從“環保大理石”經營理念,我們將專注于大理石瓷磚領域里,把通利發展成為一個國際化品牌”?;虼尤宓浪?,這正是林柱權先生的“共商合享”文化。

  2015年起,通利大理石瓷磚廠商合力,開啟品牌新里程;起東北、承中原、合華南、載華中、通西南……一場場上演的通利大理石瓷磚【空間榜樣】力作,突圍市場,成為終端標桿利器。這也是林柱權先生“共商合享”理念的一個例證。

  2016年1月6日,“共商合享·通志利業”通利大理石瓷磚第二屆全國經銷商首腦峰會暨“出彩通利人”頒獎晚會將在佛山綠湖溫泉酒店舉行,通志利業,我們將拭目以待林董更精彩的#合享文化#的分享!

  一個專注于心,低調嚴謹、共商合享的踐行者

  在文末,筆者深深觸動和感悟:林柱權,一個專注于心,低調嚴謹、共商合享的踐行者。

  他低調帶有嚴謹,并非沉默寡言,概與悲觀失落無關。他之所以做一個低調嚴謹的踐行者,可以把姿態放低到塵埃里,卻可以在塵埃里開出花來,傾盡一生的光輝,綻放成通利大理石瓷磚最明媚最溫暖的一道力量。追隨他,昭示著通利大理石瓷磚的未來注定從低調中淘盡奢華,從分享中得到該有的成果!

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